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【事務スタッフ募集】時給1500円以上・14時から勤務・髪ネイル服自由・完全週休2日・正社員

お知らせ

MOREを運営しています(株)春木屋にて、一緒に働いて頂けるオフィス事務スタッフを募集です!

カスタマーサポートからスタートして、ステップアップがございますので幅広いチャレンジをすることが可能です。

入社した際のイメージがわくように画像や動画も使用して求人内容をご説明します。

社員にインタビューをしてみましたので、まず会社の雰囲気を知って頂くのにはオススメです。
カスタマーサポート部の社員インタビュー

企画部の社員インタビュー

庶務部の社員インタビュー

広報部の社員インタビュー

面接を希望される方は下部にあります【応募フォーム】よりお願いします。

では、以下の順に説明します!

目次

弊社の事業
雇用形態
お仕事内容
給与制度
福利厚生
お仕事詳細
社員紹介
採用条件
応募の流れ

弊社の事業

弊社のメイン事業はMOREという人材マッチングアプリの運営になります。

MOREは「好きなとき、好きな場所で、1日だけの水商売バイト」ができるサービスです。日本全国3万人の20代、30代女性にご利用頂いており業界トップの規模になっております。

タイミー様の水商売版をイメージして頂くとわかりやすいかと思います。

現在、水商売に関わらずイベント関連など幅広い業界への進出を準備中です。風俗関連は一切取り扱っておりません。

水商売関連と言うと「信用できない」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社はそういったネガティブなイメージに当てはまらないと自負しています。

面接にお越し頂くと、それが雰囲気で伝わると思います!

雇用形態

正社員としての採用になります。

契約社員、アルバイトも募集していますのでこちらからご確認下さい。

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の全てにご加入頂きます。

以下の池袋オフィスでの勤務となります。
東京都豊島区池袋2-68-12 池袋グランディアビル4階

お仕事内容

MOREのカスタマーサポートからスタートします。池袋オフィスにての勤務になります。

PCを使いながら電話とメールでお客様対応を行います。例えば、ユーザー登録、相談やトラブル対応、情報発信、サービス改善などを行います。

お仕事については、下部にありますお仕事詳細にて詳しく説明いたします。

勤務時間

13:30~21:45(うち1時間休憩)

給与制度

【基本給】
228,000円~
※月21日出勤、1日平均7時間15分勤務ですので時給換算1500円以上となります。

【昇給】
基本給とは別に、昇給や賞与がしっかり付きますので年収400万円、600万円も十分に可能です。

過去の昇給例
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入社1年➔年収340万円
入社3年➔年収450万円
入社5年➔年収600万円
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オフィスワークとしては、高水準の給与体系を実現しています。


【通勤手当】
全額支給(1日上限1000円)

【ボーナス】
直近3年では、年2回、6月と12月にボーナスが支給されています。

福利厚生

✅無料社食
専属コックさんが作ってくれる、できたての社食が毎日無料!美味しいだけではなく健康にもこだわっています。

✅髪色、ピアス、服装、ネイル自由
自分にあった魅力的なスタイルで働いてください!

✅完全週休2日制
シフト制で完全週休2日制です!

✅有給休暇取得率100%
立場に関係なく、好きな時に有給休暇を取得OK!

✅ゆったりとした休憩室


✅希望休取得制度
有給休暇とは別で、シフト制ですが月に5日間まで休みたい日を指定できます!

✅健康診断
希望する方は1年1回、会社負担で健康診断を受けることができます!

✅フリースナック&ドリンク
職場にお菓子や紅茶コーナーがございますので自由に食べることができます!リラックスして働きましょう。

✅その他
他にも会社から不定期で色々と支給があります!例:ブルーライトカットメガネ、花粉ブロック注射、外回り用スーツなど

お仕事詳細

【1日のタイムスケジュール例】
勤務時間は13:30~21:45になります。
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13:30 出社。予定と社内連絡のチェック
14:00 カスタマーサポート対応
16:00 チームMTG
17:00 休憩1時間
18:00 カスタマーサポート対応
20:00 データ入力、請求書作成、ユーザーへの情報発信など
21:30 締め作業
21:45 退社
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カスタマーサポートの他にも、幅広いオフィスワーク業務がございます。

入社後に研修期間が2か月ほどありまして、先輩社員がしっかり丁寧に横について教えるOJTがございますので未経験の方もご安心下さい。


【ステップアップ制度】
部署内でステップアップがあり、ステップアップは給料にしっかりと反映されます。
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① 基本業務
まずは基本的な業務を覚えましょう。

② 個別業務
特定業務の責任者を任されます。例えば、請求書作成、業務マニュアル改善、SNS運用など。

③ 教育
新人研修と社員の教育です。業務だけでなく、働き方の教育も担いますので高い水準が求められます。

④ 新規施策
社内での新しい取り組みを任されます。目標に向かって試行錯誤を繰り返して成果につなげます。

⑤ マネージメント
部署全体の責任者です。目標設定、達成方法の立案、部下への仕事の割り振りなど、大きな責任と権限を担います。
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部署異動によるステップアップもございます。カスタマーサポート部の他にも、以下のような部署がございます。
・庶務部
・総務部
・経理部
・広報部
・企画部
・WEB制作部
・システム開発部

社員紹介

社員数は25名です。平均年齢は27歳で、女性80%男性20%の比率です。

社員の平均年齢は若いですが、穏やかで落ち着いた方が多いのが特徴です。年齢、性別、社歴、立場に関わらずお互い敬意をもって働いており、風通しの良い社風です。

弊社は2013年創業以来、着実に成長を続けてきました。コロナ過においては、売上が90%減になりましたが社員を1人も解雇することなく乗り切ることができました。

社員にインタビューをしてみましたので、ご覧頂けますと幸いです。
カスタマーサポート部の社員インタビュー

企画部の社員インタビュー

庶務部の社員インタビュー

広報部の社員インタビュー

歓迎条件

・18歳~35歳
・男女ともに歓迎
・オフィスワーク未経験OK
・水商売未経験OK

学歴、経験、スキルは入社後に付いてきますので重視していません。誠実な人柄を重視して採用しております。

安心安全に働ける環境で、失敗を恐れず伸び伸び働いて頂ければOKです!成果はしっかりと給料に反映されます。

代表あいさつ-入社を検討されている方へ-


応募の流れ

① 応募
応募フォームよりお願いします。備考欄に正社員希望とご記載下さい。簡単にで構いませんので志望動機も記載頂けると助かります。


② 弊社よりご連絡
お電話させて頂き、面接日時を決めさせて頂きます。

③ 池袋オフィスにて面接
面接ではざっくばらんにお話頂ければ幸いです。

④ 採用&勤務スタート
勤務スタート日はご相談ください。

求人の説明は以上になります。最後までお読み頂きありがとうございました!