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【賀正】おかげさまで創業10年を突破!

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代表の春木です。

新年あけましておめでとうございます。

遅くなりましたが今年もブログを書きます。少しずつスムーズ書けるようになってきた気がします。

稚拙な文章ではありますが、会社に関して考えていることを素直に書ければと思います。本年も宜しくお願いします。

創業10年を突破しました

弊社は2013年11月15日に設立ですので、11期目に突入しました。

「振り返りブログを書こう」と思ったのですが何から書けば良いのやら。振り返りはほどほどに、改めて思うことをつらつら書きます。

まずは社員に改めて感謝したいです。中には4年、5年、8年、10年以上一緒に働いてくれている方々もいます。地道にコツコツと成果を出し続けてくれたおかげで今があります。

仕事で成果を出すためには地味なことの積み重ねですし、キツいこと大変なことを何度も乗り越えてくれました。私のああしたいこうしたいというリクエストにもいつも応えてくれました。

次に外部パートナー。14年の付き合いです。会う機会は多くないですが、ポイントポイントの重要な局面で助けられています。

他にも、顧問先、外注、コンサルなど本当たくさんの方にご協力の上で、弊社が成り立っていることを改めて実感します。

私自身は、代表として至らないことが多々あったと反省点を挙げればキリがないです。それと同時に、真摯に仕事と向き合ってきた自負もあります。

そして、会社と自分自身に対して「もっとできる」と強く感じており、今後成果として表現したいです。

年末年始にかけて新たな社員も加入してくれています。「関わって良かった」と思ってもらえるように尽力します。

仕事をし続けたい

私はできることなら生涯仕事をしていたいと考えています。

役に立てなくなったら辞めたいですが、日々コツコツチャレンジを続けていれば、何かしらの形で役に立ち続けることはできると考えています。

そのために健康には気を遣っています。散歩、ジム週2、健康的な社食、入浴&ストレッチ、8時間睡眠をしています。
#お酒を飲みすぎることがあるので今年は控える

仕事って時間を割く価値が大いにあるものだと思っています。

お金が稼げることはもちろんですが、お金が関わるとより本気になれますし、魅力的な人と仲間になることもできます。本気だから、成長できるし気づきも多いし、うまくいった時の達成感や満足度も高いです。

実はこの10年で1年間ほど仕事から離れて一生懸命に遊んでいた時期があります。

#ちなみに仕事から逃げたとか嫌になったとかで、無責任に離れたわけではない。

でもその時、サッカー観戦をするとサッカーチームを作りたくなるし、ライブ観戦するとライブ運営したいって気持ちが湧きあがりました。

趣味していても、最終的には提供者側のことがやりたくなる、仕事としてやらないと実現できない欲求がでてきます。

チャンレンジして➔利益を出し➔予算を増やし➔やれることを増やし➔より魅力的なチャンレンジをして➔また利益を出す。これを繰り返していきたいです。

適度に遊び、休みながら。

今後の抱負

日本においては94%の会社が10年以内に廃業するとのこと。

20年以内だと99.6%が廃業するようなので、1つの目標として次は20年を突破します。

そのためには、会社としてチームとしてどんどんアップデートしていく必要があります。

今年の大きなテーマの1つは「社員の成長」です。

優秀なメンバーの力を最大限発揮してもらえるようにしていきます。

社員の成長のためには、ビジョンと戦略、チャンレンジできる環境整備、働きやすいルール作り、適切な人事評価など全ての土台をブラッシュアップする必要があります。

そのために、私自身もスタンスを変えていく必要があります。今までもやってはきましたが、会社を大きくアップデートしていきます。

現場からは以上でーす。